Meine Themen
Über welche Themen ich spreche
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Gesunde Führung
Führung funktioniert nicht über Kontrolle, sondern über Vertrauen. Ich zeige, wie Führungskräfte Kreativität, Motivation und Engagement ermöglichen – und warum das nicht nur menschlich, sondern hoch wirtschaftlich ist.
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Gesundes Arbeiten
New Work ist mehr als Homeoffice und Kicker. Ich spreche über gesundes Arbeiten als Wettbewerbsfaktor – und wie Unternehmen Strukturen schaffen, in denen Leistung und Menschlichkeit sich nicht ausschließen.
Mental Health at Work
Psychische Gesundheit ist längst ein Business-Thema. Ich spreche darüber, was Unternehmen konkret tun können, um mentale Gesundheit im Alltag zu stärken – jenseits von Obstkorb und Feelgood-Image.
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Psychologische Sicherheit
Weniger Angst, mehr Austausch: Psychologische Sicherheit ist kein Soft Skill, sondern messbarer Erfolgsfaktor. Ich mache greifbar, wie Teams Räume schaffen, in denen Menschen sich trauen, ihre Ideen zu zeigen – und auch ihre Zweifel.
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Resilienz
Druck, Wandel, Unsicherheit: Ich zeige, wie Mitarbeitende und Führungskräfte ihre mentale Widerstandskraft stärken – individuell und im Team. Für mehr Stabilität in einer Welt, die sich ständig verändert.
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Gesunde Teamkultur
Eine gesunde Teamkultur ist mehr als nur ein guter Teamgeist. Ich zeige, wie Unternehmen eine Kultur aufbauen können, die auf Vertrauen, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung basiert – und das in der Praxis, nicht nur als leere Worte.
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Eine Auswahl meiner zufriedenen Kunden
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