Wie erkennst du Überlastung bei dir und deinem Team – bevor es zu spät ist und die Folge ein Burnout ist? Organisationspsychologin und Expertin für Gesundes Arbeiten Aurelia Hack erklärt die Wissenschaft dahinter und gibt konkrete Tools.

Neurodiversität am Arbeitsplatz ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für moderne Unternehmen. Dieser Artikel zeigt, wie Neuroinklusion und eine gesunde Teamkultur Innovation, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Wissenschaftlich fundiert und praxisnah erfährst du, wie Organisationen neurodivergente Talente erkennen, fördern und langfristig binden – und warum genau darin die Zukunft von Mental Health at Work liegt.

Digitale Meetings, E-Mails und permanente Erreichbarkeit erhöhen den Mental Load vieler Beschäftigter. Doch wann wird digitale Belastung zur digitalen Erschöpfung? Dieser Artikel zeigt, wie Unternehmen Warnsignale erkennen und gesundes Arbeiten im digitalen Zeitalter fördern können. Wissenschaftliche Studien erklären, wie Mental Load, Informationsflut und fehlende psychologische Sicherheit die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz beeinflussen – und welche Maßnahmen Organisationen ergreifen können.